Women’s Rights Policy and Advocacy Specialist
Dana Stefov is Women’s Rights Policy and Advocacy Specialist and the policy lead on sexual and reproductive health and rights (SRHR) and women’s economic equality (WEE) at Oxfam Canada. She has published on feminist approaches to aid and foreign policy, monitoring, evaluation and learning, sexual and reproductive health and rights, women’s economic empowerment and justice, Canadian aid, trade and investment agreements and financing for climate change adaptation. Dana is a committed feminist that has worked in women’s rights, climate and food justice programming and policy, in Canada, throughout the Americas and internationally. She holds a M.Sc. in Development Management from the London School of Economics, UK and a B.A. (Hons) in Development Studies and Political Science from Queen’s University, Canada.
Dana Stefov est spécialiste des politiques et de la défense des droits des femmes et responsable des politiques en matière de santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) et d’égalité économique des femmes (‘Women’s Economic Empowerment’, WEE) à Oxfam Canada. Elle a publié des articles sur les approches féministes en matière d’aide et de politique étrangère, la surveillance, l‘évaluation et l‘apprentissage, la santé et les droits sexuels et reproductifs, la justice et l’autonomie économiques des femmes, l’aide canadienne, en matière d’aide, accords sur le commerce et l’investissement, et le financement de l’adaptation au changement climatique. Dana est une féministe engagée qui a travaillé dans le domaine des droits des femmes, des programmes et des politiques en matière de justice climatique et alimentaire au Canada, en Amérique et à l’échelle internationale. Elle est titulaire d’une maîtrise ès sciences en gestion du développement de la London School of Economics (Royaume-Uni) et d’un baccalauréat spécialisé en études du développement et en sciences politiques de l’Université Queen’s, au Canada.
Register for this session This session will look at internal equity programs in the development sector – how do we walk the talk in our own organizations? The format of the session will comprise two parts: Fireside chat: Four experts with diverse experience with internal gender equality programs will share their knowledge with a […]